Jochen Schlenker
Begleitung auf Berufs- und Lebenswegen

Mit Team- und Organisationsentwicklung gelingt es Ihnen

✔ Prozesse und Dynamiken in Organisationen und Teams zu klären,

✔  sinnvolle Entwicklungsschritte aus verfahrenen Situationen zu entwickeln und

✔  in Veränderungsprozessen beweglich zu bleiben.

Gemeinsam nutzen wir die Vielfalt und Kreativität Ihrer Mitarbeiter:innen, entdecken gemeinsame Werte und Visionen und finden mit Freude und Spaß Wege in die Zukunft.


Meine Arbeit mit Teams und Organisationen...
... begleitet sicher und flexibel die Prozesse zwischen den Menschen und im System. Durch mein grundlegendes und vertieftes Verständnis von Interaktionen in Gruppen kann ich sensibel die Balance zwischen aktiver Leitung von Gruppen und nachhaltiger Entwicklung der Selbststeuerungskräfte von Gruppen nutzen.
So ist es möglich, Prozesse adäquater zu verstehen und mögliche Konflikte in Gruppen aufzuarbeiten - auch in sehr komplexen Situationen. Ich  kläre mit den Teilnehmenden die Ziele in Organisationen und begleite neue Entwicklungen. So gelingt es, dass die Teilnehmenden sich angesichts aktueller und zukünftiger Herausforderungen neu motiviert auf den Weg machen.


Aus meiner Praxis

  • Begleitung der mittleren Führungsebene eines Sozialunternehmens bei der  Umstrukturierung des Unternehmens
  • Konfliktbearbeitung und Teamentwicklungen eines Leitungsteams in der Hospizarbeit
  • Moderation eines Prozesses zur Profilierung und Neuausrichtungen einer gemeinnützigen GmbH zur ambulanten Pflege
  • Zusammenarbeit und Fusion von mehreren Kirchengemeinden
  • Entwicklung von tragfähigen Zukunftsstrukturen für einen psychosozialen Dienst
  • Verständigung über Angebote und Grenzen der medizinischen Therapie mit Ärzt:innen und Pflegemitarbeitenden einer Palliativeinrichtung
  • Workshop zur Zukunft eines spezialisierten Dienstes in einem Klinikum
  • Organisatorische Neugestaltung eines ehrenamtlichen Dienstes in einem stationären Hospiz
  • Zukunftsworkshop für einen Seelsorgedienst aus Haupt- und Ehrenamtlichen an einer Klinik: "Wo ist Kirche, wenn sich alles ändert?"


Kosten


Downloads & Links

In der Regel berechne ich zwischen 200 € und 350 € für 90 Minuten, zzgl. Umsatzsteuer und evtl. Fahrtkosten, abhängig von den zusätzlich zur Veranstaltung notwendigen Arbeitsaufwendungen

Haben Sie Interesse? Jetzt anfragen.

Zertifikat meiner Anerkennung als 'Experte für Prozessmanagement und Gruppendynamik' (IMS) bzw. 'Gruppendynamischer Leiter' (DGG0) (0,9 MB) 

IMS - Institut Möller-Stürmer - Kompetenz in Gruppen 

Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (DGGO) 

Zertifikat zur systematische Beratung von Entwicklungsprozessen in (kirchlichen) Organisationen (IPOS / tpi) (1,2 MB)* 

Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung in der Evangelischen Landeskirche Württemberg 

Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der Evang. Kirche in Hessen-Nassau (IPOS) 

Theologisch-Pastorales Institut für berufsbegleitende Bildung der Diözesen Fulda, Limburg, Mainz, Trier (tpi) 

Gesellschaft für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung in der Evangelischen Kirche in Deutschland (GBOE) 

*Ich bin qualifiziert Entwicklungsprozesse in (kirchlichen) Organisationen systemisch zu beraten (Zertifikat IPOS/tpi) und arbeite als Gemeindeberater, der "vor allem kirchliche Systeme und Leitungsorgane darin" fördert, "ihre Ziele zu klären, Entwicklungschancen zu erkennen und zu nutzen, auf Nachhaltigkeit zu achten, Kommunikationsformen zu überprüfen und zu verbessern und ihr Selbstverständnis zu entwickeln" (Standards der GBOE). Ich arbeite bei der Gemeindeberatung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit.

 
 
 
 
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